11月7日上午，安省政府终于做出让步，代表安大略省 55,000 名教育工作者的CUPE工会承诺在周二结束大规模罢工，学校重开，孩子们可以上学了，家长悬着的心终于落地了。

“作为善意的姿态，我们的政府愿意撤销立法，愿意撤销宪法第 33 条，但前提是 CUPE 同意通过停止罢工并让我们的孩子回到教室来表现出类似的善意姿态， “安省福特省长在周一早上的新闻发布会上说。

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省长福特表示，他正在向CUPE工会伸出这个“橄榄枝”，邀请他重返谈判桌。

“我非常希望（工会）表现出与我们今天一样的妥协让步意愿，”福特说。“我已经伸出了一根巨大的橄榄枝。”

“我敦促 CUPE 继续在谈判桌上与我们交谈，”他说。“我们愿意做出公平的交易，一种为低收入工人提供更多帮助的方法。”

CUPE工会主席劳拉·沃尔顿（aura Walton ）表示，福特同意以书面形式承诺废除第28条立法，这是一条将安大略省教育工作者罢工定为非法的立法。

沃尔顿说：“我们已经收到并可以确认，省长将提出并支持将完全废除第 28 号法案的立法。”

11月7日能够达成协议可谓峰回路转，工会原定7日早上宣布罢工升级，原来有消息传出，本周六多个工会将会到省府门前举行大规模示威活动。

CUPE工会主席沃尔顿表示，CUPE 教育工作者将于周二重返工作岗位，但个别学校董事会将决定因抗议而关闭的学校何时重新开放。

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沃尔顿表示，她希望工会在结束罢工方面的“善意”姿态在谈判桌上得到政府的类似善意的回报。

她补充说，如果重新谈判破裂，CUPE愿意再次罢工。

工会CUPE一直在寻求将年薪提高约11.7%。福特周一仍然坚定地表示，该省没有资金来同意工会的要求。

“安大略省的纳税人正在支付他们的工资，”福特说。“我必须确保纳税人的钱得到谨慎处理。”

劳资双方的矛盾由来已久且十分正常，但是把无辜的孩子当成交易筹码则有失公允，大流行已经给多伦多的孩子们带来不可估量的损失，现在的劳资矛盾无异议雪上加霜，希望未来劳资双方能采取更人性化的解决方式，还孩子们一个清净和正常的学习环境。

加拿大10月就业人数增10.8万

加拿大经济在10月增加了10万8,000个工作岗位，远高于预期。不过，失业率没变，维持在5.2%。

加拿大统计局在11月4日发布的劳工市场报告中说，在经历了4个月的下降或变化不大之后，10月就业人数增加了10万8,000（+0.6%）。该增长在制造业、建筑业、住宿和食品服务等行业普遍存在，使就业人数回到了与2022年5月峰值相当的水平。

10月的所有就业增长都是全职工作，使全职就业的年同比增长达47万2,000人（+3.0%）。兼职就业几乎没变，已连续第五个月保持稳定，与2020年2月COVID-19大流行之前的水平基本一样。

建筑业就业增加25,000人（+1.6%），其中魁北克省增加了17,000人。不过，与2022年3月相比，10月份建筑业的就业人数几乎无变化。统计局称，这与最新的国内生产总值数据一致，显示该行业的经济活动放缓。

制造业就业增加了24,000人（+1.4%），很大程度上抵消了9月份减少的28,000人（-1.6%），大部分归功于卑诗省增加的12,000人。但与去年同期相比，该行业的就业几乎无变化。

住宿和餐饮服务业的就业增加了18,000人（+1.7%），这是该行业自5月份以来的首次增长。根据最新的统计数据，该行业8月份的职位空缺率高于所有其它行业。

专业、科学和技术服务业的就业增加了18,000人（+1.0%），这是6个月内的第3次增长。统计局说：「自2020年6月以来，该行业的就业人数呈长期上升趋势，10月的数字比病毒大流行前高出29万7,000人，升幅19.3%。」

10月份，「其它」服务的就业增加了18,000人，公共行政领域增加了15,000人。

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批发和零售贸易行业在10月减少了20,000名员工（-0.7%）。自然资源行业的就业人数在3个月几乎无变化之后，10月减少了6,800人，降幅2.0%，主要是因为魁北克省减少了6,100人。

私营行业雇员自3月以来首次增加，10月增加了74,000人。统计局说，截至10月，私营行业雇员人数比病毒大流行前多了34万9,000人（+2.8%）。

公共部门的雇员人数10月份几乎不变，但与病毒大流行前相比，已多了39万2,000人（+10.1%）。

就业人数增加10.8万后，失业率维持不变，是因为10月有更多加拿大人在找工作。

来源：网络综合

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