迈达金融 信任源自专业 广招精英加盟

来源:作者原创    作者:梁晓敏    人气:    发布时间:2019-06-21    

迈达金融

 

迈达金融创建于2003年,在过去十六年间,对华人市场在金融税务理财、专业证照培训、合规市场行为等方面做出了卓越贡献。迈达把握发展机遇,拥有更加光明的前景规划!

 

发展16年的迈达并没有因为获得少许成绩而沾沾自喜,反而是在获得众多客户的认可下,更加觉得任重而道远,为广大华人同胞们守好钱袋子,在北美的大地上,协助同胞安居乐业,搭建稳健的经济基石。

 

据迈达金融总裁 Sally Lin 女士介绍:创业初期,合伙人 Sally Lin 和 David Zhang 带领着为数不多的几名经纪凭着扎实的专业实力和刻苦精神,把迈达一步步地发展成为多伦多及周边地区顶尖华人保险代理公司之一。从 2013 年到 2018 年,在极短的五年内,迈达成功地晋升为加拿大四大主要保险公司永明金融 (Sun Life)、加拿大人寿 (Canada Life)、宏利金融 (Manulife)以及恒信人寿( Equitable Life) 的 总代理(MGA),代理市面上热销的绝大部分产品。目前,总公司设在安省万锦市,公司在加拿大主要城市都有分支机构,在BC省温哥华和魁省蒙特利尔都设有分公司,在密市也有分部。如今已有超过百位理财顾问签约于迈达,其中 20 名已荣耀成为全球百万圆桌(MDRT)正式会员。2018年中,公司迎来了在加拿大华人保险圈知名的前永明金融区域销售总监林宏盈(Joseph Lin)先生的加入,担任迈达CEO。迈达怀着“迈向极致,达至成功”的信念,靠着众多经纪们的同心协力,正在迈向下一阶段重要发展的里程碑!

 

“信任源自专业”。对迈达人而言,这不是口号,这是迈达十六年来最深刻的体会。专业与诚信是公司的立业之本,是迈达基业长青的基石,也是迈达这些年来孜孜不倦的追求。迈达超过百位理财顾问,赢得了广大客户的感恩与信任!

 

总裁 Sally Lin指出:“迈达金融特别强调提升财务顾问的素质培养,力争在华人总代理中独树一帜,为财务顾问提供更好的发展平台和较高的知识格局。把公司所有人士都塑造成为专业的财务顾问,专业水平更上一层楼,这不是仅仅卖某一个金融产品,而是根据客户财务、税务全方位的需求,做全面的规划。个人业务服务方面向更广泛、高层次的方向发展。”

 

2018年对迈达来说是意义非凡的一年,随着Josephe Lin的加入,公司已启动下一阶段十年发展计划。Joseph曾服务于世界前十甲的国际大型保险公司28年,负责过精算部门的产品设计,企业精算、再保险业务;再历练到总经理办公室主任、市场营销企划总监、代理人渠道副总裁;他于2007至2009间,担任Sun Life Financial的中国合资公司光大永明人寿副总裁,他毅然决定离开舒适的大保险公司的铁饭碗,接受挑战并扛下迈达CEO的重责大任,是秉持自我挑战与创业精神,与迈达金融的总裁Sally Lin女士和法令遵循与合规经营的负责人David Zhang先生,一起带领迈达精英们,为加拿大华人市场提供高品质,高合规标准,与高专业的综合理财服务。新的经営団队给自己定下的目标是要成为加拿大金融保险理财服务的标杆企业。

迈达金融CEO林宏盈(Joseph Lin)

 

迈达金融领导团队的专业和管理实力强劲,领导层各有专攻,再加上定期邀请外部顶尖的战略合作律师和会计师,提供全面的专业深化培训,促使公司扎实推进各项工作,业绩稳健增长。

 

迈达金融始终倡导“诚信、专业、服务”的公司理念,提升培训层次,结合信托与家族办公室等财富传承服务,在此基础上打造更好的专业平台!

 

迈达金融CEO林宏盈(Joseph Lin)在谈到迈达未来十年的发展前景和规划时指出:“公司致力于打造一个更专业的顶尖团队支持平台”,迈达要能够帮助顾问成为一个具备综合理财能力和增值服务的理财专家,并成为守护客户一生的家庭财务医生。面对“互联网+”的新经济发展,传统销售行业必须加快转型升级的步伐,尤其是当今的世界局势、复杂投资环境和跨境多元配置需求,客户深刻体会到依赖单一热门资产快速赚取高收益的时代已经过去,更注重财富管理机构的专业性,对产品筛选,资产配置,风险控制和客户服务四大专业能力要求进一步提升,传统MGA的顾问们不能仅仅只提供一种保险的服务。新移民来到加拿大之后,对于资金在新的地方必须详细了解税务知识,更全面地做一个综合理财规划。公司培训的目标是让迈达理财顾问成为行业顶尖人才,以行业菁英标准为目标,在取得专业资格证书上开展很多的培训课程,藉由各种专业培训来提高财务顾问的专业能力。”



迈达金融以高投入来增强软硬件建设和合规管理,近期不仅引进行业最先进软件后台系统,积极推动无纸化办公与流程化经营管理,同时迈达金融即将于8月搬迁至HWY7上唯一具有3A标准的顶级办公楼,办公面积扩大一倍半,地理位置更加方便,使迈达硬件环境也达到顶尖水平,为客户与财务顾问提供一个舒适的环境和全新增值服务的平台;公司敢于并自信地加大投资未来,旨在为财务顾问做好技术和管理方面的强大支持,使公司管理更规范更有效率。







 

迈达金融副总裁David Zhang谈到公司培训方面时指出:“迈达金融在培训中注重强调多元、平衡、交流、发展。迈达金融定期举办金融、税务培训,并对新人提供系统考牌LLQP培训,定期举办大型客户活动,助力理财顾问获得客户的认可与追随!

 

David尤其介绍说:迈达金融CEO Joseph成功举办90天新秀成长辅导班,公司经営団队与Top资深理财顾问将几十年的实战经验义务无私地分享给行业新兵,让他们快速成长,共同进步!培训内容包括辅导班的讲师实战经验分享以及培训学员互动提问,采取多种线下线上的培训手段,每月坚持每周二与周五雷打不动地定期培训,吸引同行积极参与加盟,培训讲师更是多元化,特邀中港台顶尖华人销售菁英亲自授课分享。培训顾问涉及到税务、投资、保险、信托、法律等多元化培训。迈达微信群是公司员工间一种无私的交流平台,公司在培训力度上,十六年来一直坚持每周两次公司业务培训,每年底一次两个月的报税培训。每周六公司内部工作交流会往往令会议室爆满!公司员工学习热情高涨,洋溢着浓浓互助互帮的公司氛围。









弘扬公司企业文化,增强公司凝聚力。迈达还有很好的绩效奖励制度,公司常常组织Top员工出游,早于2005年就开始坚持到现在,已经组织去欧洲、美国、古巴、墨西哥、加勒比海等十几个地方的旅游,充分体现迈达金融的凝聚力!

 

迈达金融竭诚吸纳行业精英!希望致力于理财顾问的其他行业菁英与有志之士加入迈达金融,找准机会,挑战自我,追求一个新的事业的起点,迈达金融将为您提供一个最好的成功机会和专业平台!人生贵在行动,我们期待您“迈出关键一步,达成自我实现"。

 

预祝迈达金融集团未来的发展更上一层楼!

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责任编辑:梁晓敏